https://www.smdsj.ir/ مطالعات مدیریت و دیپلماسی در ورزش fa daily 1 Wed, 07 Jan 2026 00:00:00 +0330 Wed, 07 Jan 2026 00:00:00 +0330 https://www.smdsj.ir/article_238626.html دیپلماسی ورزشی در دهه‌های اخیر به یکی از ابزارهای مهم قدرت نرم کشورها در روابط بین‌الملل تبدیل شده است؛ بااین‌حال، نقش حکمرانی خوب جهانی در تقویت یا تضعیف اثربخشی این ابزار، همچنان به‌صورت نظری و تجربی کمتر واکاوی شده است. هدف اصلی این پژوهش بررسی ارتباط حکمرانی خوب جهانی بر کارکرد دیپلماسی ورزشی در چارچوب قدرت نرم بود.این پژوهش با رویکرد کیفی و مطالعه موردی تطبیقی، دو رویداد المپیک 2008 پکن و جام جهانی فوتبال 2018 روسیه را بر اساس چارچوب نظری قدرت نرم جوزف نای مورد تحلیل قرار داد. داده‌ها از اسناد رسمی نهادهای بین‌المللی، گزارش‌های نظارتی و منابع علمی معتبر گردآوری و با استفاده از تحلیل مضمون تحلیل شدند. یافته‌ها نشان داد که دیپلماسی ورزشی در هر دو رویداد، در بعد «جذابیت فرهنگی و نمادین» قدرت نرم نسبتاً موفق عمل کرده است؛ اما ضعف در ابعاد حکمرانی خوب به‌ویژه شفافیت، پاسخگویی و رعایت حقوق بنیادین، موجب تضعیف پایداری و اعتبار بین‌المللی این دستاوردها شده است. نتایج مقایسه تطبیقی چین و روسیه حاکی از آن است که قدرت نرم حاصل از دیپلماسی ورزشی، در غیاب حکمرانی خوب، بیش از آنکه به نفوذ پایدار در نظام بین‌الملل منجر شود، کارکردی کوتاه‌مدت و عمدتاً داخلی پیدا می‌کند. https://www.smdsj.ir/article_246701.html پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر کاربرد هوش مصنوعی در تصمیم‌گیری مدیران ورزشی بر ارتقاء قدرت نرم و تصویر ملی جمهوری اسلامی ایران در عرصه دیپلماسی ورزشی بین‌الملل انجام شده است. روش پژوهش توصیفی-همبستگی و از نوع کاربردی است. جامعه آماری شامل مدیران، معاونان و کارشناسان ارشد فدراسیون‌های ورزشی بین‌المللی، اعضای کمیته ملی المپیک و پاراالمپیک، و کارشناسان روابط بین‌الملل وزارت ورزش و جوانان به حجم ۳۰۰ نفر بود که بر اساس جدول مورگان، ۱۷۴ نفر به روش تصادفی طبقه‌ای انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده‌ها پرسشنامه استاندارد کاربرد هوش مصنوعی کیپر و همکاران (۲۰۲۳) و پرسشنامه قدرت نرم و تصویر ملی دوستی و همکاران (2023) بود. تجزیه‌وتحلیل داده‌ها با آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی در نرم‌افزار SPSS نسخه ۲۶ انجام شد. نتایج نشان داد بین کاربرد هوش مصنوعی با ارتقاء قدرت نرم (r=0/614) و بهبود تصویر ملی (r=0/573) رابطه مثبت و معناداری در سطح ۰/۰۱ وجود دارد. تحلیل رگرسیون نشان داد متغیر مستقل ۳۷/۷ درصد از واریانس قدرت نرم و ۳۲/۸ درصد از واریانس تصویر ملی را تبیین می‌کند. بر این اساس، بهره‌گیری نظام‌مند از هوش مصنوعی در مدیریت ورزشی می‌تواند ظرفیت‌های دیپلماسی ورزشی کشور را ارتقا داده و جایگاه بین‌المللی جمهوری اسلامی ایران را در عرصه ورزش تقویت کند. https://www.smdsj.ir/article_240515.html بهره‌وری نشان‌دهنده کارایی و اثربخشی یک سازمان در دستیابی به اهداف خود است. هدف پژوهش حاضر ارزیابی بهره‌وری سازمانی اداره کل ورزش و جوانان استان خوزستان با تأکید بر مؤلفه‌های مرتبط با مشتریان بود. این پژوهش از نوع کاربردی و از نظر روش، کمی و پیمایشی بود. جامعه‌ آماری شامل تمامی ۱۲۰ نفر مدیران، مسئولان و کارکنان این اداره کل بود. به دلیل کوچک بودن جامعه آماری، روش تمام‌شماری به کار گرفته شد و ۱۲۰ پرسشنامه توزیع گردید که در نهایت ۹۰ پرسشنامه قابل تحلیل جمع‌آوری شد. ابزار گردآوری داده‌ها پرسشنامه ارزیابی عملکرد میر فخرالدینی و همکاران (۱۳۹۰) بود که میان کارکنان توزیع شد. داده‌ها با شاخص‌های آمار توصیفی و آزمون‌های استنباطی t تک‌نمونه‌ای و t مستقل تحلیل شدند. روایی پرسشنامه به تأیید خبرگان رسید و پایایی آن با آلفای کرونباخ 90/0 و مطلوب محاسبه شد. داده‌ها توسط نرم‌افزار SPSS نسخه ۲۲ تحلیل شد. نتایج نشان داد که میانگین بهره‌وری سازمانی اداره کل ورزش و جوانان خوزستان(08/10) به‌طور معناداری کمتر از حد متوسط مقیاس (12) بود) 001/0(p=  و در سطح ضعیف قرار داشت. این یافته‌ها بیانگر آن است که اداره کل نیازمند برنامه‌ریزی هدفمند برای بهبود کیفیت خدمات، افزایش رضایت ذی‌نفعان و ارتقای نظام ارتباطات سازمانی است. https://www.smdsj.ir/article_240636.html هدف اصلی این پژوهش تعیین ارتباط بین هویت سازمانی با اثربخشی سازمانی از طریق حمایت سازمانی ادراک شده در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان بوشهر بود. پژوهش حاضر، از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر روش، توصیفی و از نوع همبستگی بود. جامعه آماری این پژوهش کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان بوشهر در سال 1404 به تعداد 110 نفر بود. برای تعیین حجم نمونه از جدول مورگان استفاده شد. که 86 نفر بعنوان حجم نمونه آماری و به شیوه نمونه گیری تصادفی ساده با پژوهشگر همکاری کردند. در این پژوهش برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه اثربخشی سازمانی پارسونز (2006)، پرسشنامه هویت سازمانی چنی (1983) و پرسشنامه حمایت سازمانی ادراک‌شده وطن‌خواه و همکاران (2017) استفاده شد. برای تعیین روایی صوری پرسشنامه ها از 15 نفر از اساتید مدیریت ورزشی نظرخواهی و در نهایت، اعتبار آنها تأیید شد. برای تائید پایایی از ضریب الفای کرونباخ استفاده شده به ترتیب برای اثربخشی سازمانی 80/0، حمایت سازمانی ادراک شده 81/0و هویت سازمانی 75/0 بدست آمد که نشان از پایایی قابل قبول برای این پرسشنامه‌ها بوده است. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها از روش همبستگی، رگرسیون و معادلات ساختاری بر پایه نرم افزارهای SPSS27 و PLS3 استفاده شد. نتایج نشان داد که بین هویت سازمانی با اثربخشی سازمانی از طریق حمایت سازمانی ادراک شده در کارکنان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. بنابراین بهتر است که به منظور بهبود اثربخشی سازمانی توجه بیشتری به متغیرهای هویت سازمانی و حمایت سازمانی ادراک شده در جامعه هدف ‌گردد. https://www.smdsj.ir/article_242843.html هدف این پژوهش، طراحی و اعتبارسنجی مدل دی.ان.ای سازمانی در فدراسیون ورزش‌های آبی ایران با رویکرد آمیخته است. این پژوهش از نوع هدف کاربردی است و از آنجا کـه به‌دنبال کشف مدل می‌باشد ماهیت اکتشافی دارد. رویکرد کلّی نوع کیفی‌کمّی است. در بخش کیفی، از روش داده بنیاد گلیزر استفاده گردید. جامعۀ آماری در بخش کیفی شامل خبرگان و صاحب‌نظران در حیطۀ رشته ورزش‌های آبی تا حد اشباع نظری (20 نفر) و در بخش کمّی شامل مدیران، مربیان و ورزشکاران فعال در رشته ورزش‌های آبی (384 نفر) می‌باشد. ابزارهای گردآوری داده‌ها شامل مطالعات کتابخانه‌ای، مصاحبه نمیهساختاریافته و پرسش‌نامه است. تجزیه‌وتحلیل داده‌ها در بخش کیفی با استفاده از روش داده‌بنیاد و در بخش کمّی با نرم‌افزار SPSS و PLS انجام شد. یافته‌های تحقیق در بخش کیفی از دیدگاه خبرگان نشان‌داد که فعالیت‌ها و عملکردهای مدیریتی، اطلاعات و مدیریت دانش در فدراسیون، به‌کارگیری شیوه‌های انگیزشی، شبکه‌های ارتباطی، فرهنگ‌سازمانی فدراسیون و امور منابع انسانی در فدراسیون ورزش‌های آبی از عوامل تأثیرگذار بر دی.ان.ای سازمانی این فدراسیون می‌باشد. به‌علاوه نتایج نشان‌داد که شاخص‌های برازش مدل و ضرایب مسیر در حد قابل‌قبولی قرار دارند (048/0 =SRMR؛ 912/0NFI=). بنابراین با رویکرد دی.ان.ای سازمانی و مدل آن می‌توان اجزای سازمان و ابعاد مهم حاکم بر سازمان را شناسایی کرد و چالش‌های پیش‌روی این فدراسیون، نقاط ضعف و قوت آن و همچنین فرصت‌های تعالی و توسعه این فدراسیون را به‌دست آورد. در نهایت، این شناخت به مدیران و مسئولان فدراسیون کمک می‌کند برنامه‌های بهبود، توسعه و تحول را به‌شکلی کارآمدتر اجرا و مدیریت نمایند. https://www.smdsj.ir/article_246270.html این پژوهش با هدف بررسی رابطه میان آمادگی بدنی و تاب‌آوری ذهنی در سالمندان در شرایط بحران انجام شد. سالمندان از آسیب‌پذیرترین گروه‌های جمعیتی در موقعیت‌های بحرانی به شمار می‌روند و معمولاً با محدودیت‌های جسمانی و فشارهای روانی بیشتری مواجه هستند؛ ازاین‌رو شناسایی عوامل مرتبط با افزایش تاب‌آوری آنان اهمیت ویژه‌ای دارد.این مطالعه به‌صورت مقطعی و با رویکرد همبستگی انجام شد. جامعه پژوهش را سالمندان ۶۰ سال و بالاتر تشکیل دادند که در دوره اجرای مطالعه تجربه مواجهه با شرایط بحرانی (از جمله تنش‌های اجتماعی و تهدیدهای ناشی از وضعیت‌های جنگی در محیط زندگی) را داشتند. در مجموع ۲۰۰ سالمند به روش نمونه‌گیری در دسترس وارد مطالعه شدند. آمادگی بدنی با استفاده از مجموعه آزمون‌های استاندارد Senior Fitness Test و تاب‌آوری ذهنی با مقیاس کونور–دیویدسون (CD RISC) اندازه‌گیری شد. داده‌ها با استفاده از آمار توصیفی، ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندگانه تحلیل شدند.نتایج نشان داد بین آمادگی بدنی و تاب‌آوری ذهنی سالمندان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد (p<0.001). همچنین برخی مؤلفه‌های آمادگی بدنی، به‌ویژه استقامت قلبی–تنفسی، قدرت عضلانی اندام‌ها و تعادل، با سطح بالاتر تاب‌آوری ذهنی همراه بودند و سهم بیشتری در پیش‌بینی آن داشتند.یافته‌های پژوهش نشان می‌دهد که سطح بالاتر آمادگی بدنی با تاب‌آوری ذهنی بیشتر در سالمندان در شرایط بحران همراه است. این نتایج می‌تواند بر اهمیت توجه به فعالیت بدنی و حفظ توان عملکردی سالمندان به‌عنوان یکی از عوامل مرتبط با سازگاری روانی آنان در موقعیت‌های تنش‌زا تأکید کند، هرچند برای بررسی روابط علّی میان این متغیرها انجام مطالعات طولی ضروری است. https://www.smdsj.ir/article_246663.html در دهه‌های اخیر، ورزش از عرصه‌ای صرفاً تفریحی و رقابتی به یکی از ابزارهای راهبردی سیاست خارجی و قدرت نرم کشورها تبدیل شده است. با این حال، با ورود سرمایه‌گذاری‌های عظیم دولتی و حاکمیتی به صنعت ورزش جهانی، مفهوم سنتی قدرت نرم در معرض بازتعریف بنیادین قرار گرفته است. هدف از این مطالعه تحلیل تحول پارادایم قدرت نرم در ورزش و بررسی چگونگی تبدیل سرمایه‌گذاری بین‌المللی در رویدادهای ورزشی و باشگاه‌های بزرگ به ابزاری برای نفوذ ژئوپلیتیکی است. در این راستا، با بهره‌گیری از روش تحقیق ترکیبی (کتابخانه‌ای و تحلیل موردی)، ابتدا مبانی نظری قدرت نرم و دیپلماسی ورزشی بازخوانی ‌شد. سپس، با تحلیل سه مطالعه‌ی موردی اصلی (قطر، عربستان سعودی و چین) و نیز تجربه‌ی کشورهای کوچک مانند رواندا، الگوی جدید دیپلماسی تجاری ورزش تبیین ‌گردید. یافته‌های پژوهش نشان می‌دهد که قدرت نرم ورزشی در عصر جدید، ماهیتی «سخت‌تر» و «تجاری‌تر» یافته و کشورها از طریق سرمایه‌گذاری‌های کلان در زنجیره‌ی ارزش جهانی ورزش، به دنبال کسب نفوذ ژئوپلیتیکی، بازتعریف هویت ملی و تغییر روایت‌های بین‌المللی هستند. در پایان، ضمن آسیب‌شناسی پدیده‌ی «شستشوی ورزشی»، چالش‌ها و فرصت‌های فراروی جمهوری اسلامی ایران در این عرصه بررسی و راهکارهایی برای بهره‌گیری از دیپلماسی تجاری ورزش ارائه شد.